浙江杭州 | 房补+补贴+奖励+人才公寓 | 临平区公开招聘中小学事业编制教师100人公告
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报名时间:3月31日9时—4月4日17时
为满足我区教育系统师资需要,全力打造“学在临平”美好教育品牌,推进教育人才队伍建设,经研究,现将杭州市临平区2022年第二批公开招聘中小学事业编制教师公告公布如下:
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引进人数和范围
招聘计划
2022年第二批公开招聘中小学事业编制教师共100人,其中普高15人,职高5人,初中31人,小学49人。参加本次招聘被聘用人员均列入事业编制。
招聘对象
本次招聘对象为以下两类人员:
1.优秀应届毕业生,指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生),具有本科及以上学历且获得相应学位的2022年应届毕业生(须在2022年 7月31日前毕业且获得学历学位),且必须符合下列条件之一:
(1)博士研究生,户籍不限。
(2)大学期间获得过校级及以上优秀毕业生或省级师范生技能大赛三等奖及以上的硕士研究生或研究生期间综合(专业)成绩排名前30%(综合(专业)成绩排名统计范围为本校本专业所有学生,下同)的硕士研究生,户籍不限。其中报考职教专业课岗位的硕士研究生放宽到综合(专业)成绩排名前50%。
(3)综合(专业)成绩排名在前50%的全国“双一流”大学(一流学科建设高校仅指该校一流学科,下同)毕业生,户籍不限。
(4)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院毕业生,户籍不限。
(5)获校级及以上优秀毕业生或综合(专业)成绩排名前30%的本科生,浙江省户籍。其中,教育部直属师范大学和省内普通高校师范类专业的本科毕业生放宽至获省级师范生技能大赛三等奖及以上或综合(专业)成绩排名前50%,报考职教专业课岗位的本科毕业生放宽至综合(专业)成绩排名前50%。
(6)教育部直属师范大学2022届免(公)费师范生,浙江省户籍。
(7)位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单(以3月31日止榜单信息为准)前100名的国(境)外应届高校本科及以上毕业生,浙江省户籍。
2.在职教师(除本区在编教师外),指具有大学本科及以上学历,且必须符合下列情形之一:
(1)全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师、全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人、钱江技能大赛获得者、省首席技师、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省技术能手等荣誉的优秀教师,户籍不限。
(2)具有副高级及以上职称并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的优秀教师,浙江省户籍。
(3)浙江省范围内具有地市级综合荣誉或在教育行政、业务部门组织的优质课评比、职业技能教学能力大赛、班主任基本功大赛中获省级奖项,或地市级二等奖及以上奖项的在职在编教师,浙江省户籍。
(4)具有中级及以上职称,并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的在职在编教师,浙江省户籍。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政务处分。
2.年龄在35周岁及以下(1986年4月1日以后出生),具有副高级职称的可放宽到45周岁(1976年4月1日以后出生),具有正高级职称或省特级教师荣誉可放宽到50周岁(1971年4月1日以后出生)。
3.具备适应岗位要求的身心条件,无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
4.具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下:
(1)在职教师报考须具有适用的教师资格证和普通话等级证书(报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上)。教师资格证未指明学科的按职称证书专业名称或所呈报学历专业报考对应的岗位。
(2)应届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上)。
(3)应届毕业研究生和报考职教专业课的应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2023年8月底前,下同)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。
(4)应届毕业生所学专业需符合岗位要求。各学科招聘岗位具体要求详见附件2《临平区2022年第二批公开招聘事业编制教师计划表》。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件,详见附件2《临平区教育局2022年第二批公开招聘事业编制教师岗位计划表》。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:2022年3月31日9时—4月4日17时
报名网址:https://lpjszk.311100.com/
移动端招考报名系统二维码:
报考人员登录“临平区教育局教师招考系统”,在“招考报名”栏进行报名,注册个人真实信息,并进行诚信确认后选择岗位报名,上传报名所需材料原件的扫描件,报名所需材料清单详见附件3。(报名表填写要求详见报名页面“填表说明”)
每个报考者限报一个岗位
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考核方式及要求
(一)区教育局统一考核采用面试形式,时间地点及具体要求另行通知。
1.面试总分为100分。面试合格分为70分,面试不合格者不予录用。面试成绩相同时,依次以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。
2.面试采用试讲和结构化面试等形式,主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。其中报考音乐、体育、美术岗位的考生还须进行技能测试。
3.参加同一岗位面试人员超过40人的,面试前进行笔试,按照笔试成绩从高到低,取该岗位招聘数的6倍人数进入面试。笔试时间另行通知。
(二)自主考核由区教育局统一指导各自主考核招聘学校根据本公告规定的有关程序组织考核。
考核对象:按实际通过资格审查的人员确定考核对象。
考核总分为100分, 考核合格分为70分,考核不合格者不予录用。考核成绩相同时,依次以考生学历学位、荣誉层次等要素靠前者优先。
各校考核方案需报区教育局审核同意。时间地点及考核形式由学校自定,另行通知。
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聘用管理
拟聘用人员须于2022年7月底前出具毕业证书、学位证书和报到证等材料。其中国(境)外留学回国人员报名时,需提供教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。聘用人员未能按时毕业的或未能取得报考时所需相应荣誉的,不予办理报到手续,并取消聘用资格。
应届毕业生须与聘用学校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议书签订后原则上不予解约(符合国家有关政策规定的除外);在职在编优秀教师按选聘程序聘用,前二年一般按原岗位等级享受工资待遇,第三年开始按照调入学校的岗位聘任方案参加竞聘。
其他事项
2020年12月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员,尚未落实工作的,可按应届生报考。
聘用人员符合临平区高层次教育人才奖励条件的,经申请认定,可享受临平区人才购(租)房补贴、临平区教育人才生活补贴与年度考核奖励。
区外来临无房的教育人才,可申请教师人才公寓过渡。
聘用人员须在我区服务年限不少于5年,其中正高级、省特级教师、省功勋教师等服务年限不少于8年。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话:(0571)89301251、89170012
(工作日上午9:00-12:30,下午14:00-17:30)
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.临平区2022年第二批公开招聘事业编制教师岗位分布表
2.临平区2022年第二批公开招聘事业编制教师计划表
3.报名所需材料清单;备注:就业协议书(若学校网签,则开具学校网签证明,并证明该生目前未就业。)
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